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大同年鉴(2020)

              开设中医基础学、中药学、方剂学、                 国家助学金为主,以校内奖学金、学                 国煤炭教育协会授予“全国煤炭行业
              中医内科、中医妇科等课程,通过三                 生工学结合、顶岗实习等为辅的助学                 教育工作先进单位”称号。
              年专业学习 , 给基层医疗卫生机构定               体系。全年发放国家奖学金 2 人次,                   专业建设 年内,雁北煤校调整
              向培养中医药复合人才,在村级医疗                 金额 1.2 万元;校内各项奖学金发放              专业设置,布局专业结构,在保留传
              服务机构中身兼数职、满足中医治疗、                2.17 万元。                         统拳头专业同时申报新专业,淘汰不
              针灸、按摩、药房等多职位需要。                      学生就业 2019 年,大同卫校             适应市场需求的老专业。开设矿山机
                  “1+X”证书试点项目 6 月,             毕业生 622 人,涵盖 8 个专业,毕业            电、机电设备安装与维修、汽车运用
              教育部职业技术教育中心研究所发布                 生就业率 98.23%。医学检验技术专              与维修、汽车整车与配件营销、电子
              《关于首批 1+X 证书制度试点院校名              业毕业人数 47 人,就业率 100%,             技术应用、机电技术应用、焊接技术
              单的公告》,大同市卫生学校被列为                 对口就业率 100%,升学率 91.49%。           应用、采矿技术、矿井通风与安全、
              试点院校,具体内容是老年照护职业                 农村医学专业毕业人数 9 人,就业                煤炭综合利用、地质与测量、工程测
              技能等级证书。为推进大同市卫生学                 率 100%,对口就业率 100%,升学             量、建筑工程施工、工程造价、建筑
              校“1+X”证书制度试点工作,保障                率 88.89%。口腔修复工艺专业毕业              装饰、会计、电子商务、物流服务与
              老年照护职业技能等级证书考核,该                 人数 92 人,就业率 95.65%,对口就           管理、计算机应用、计算机平面设
              校派出教师参加由北京中福长者文化                 业率 82.61%,升学率 67.39%。中医          计、计算机与数码产品维修、计算
              有限公司主办的“老年照护职业技能                 专业毕业人数 20 人,就业率 95%,             机网络技术、社会文化艺术 23 个专
              等级证书教学研修班”“老年照护职                 对口就业率 95%,升学率 60%。               业,基本涵盖山西省特别是晋北地
              业技能等级证书试点项目考评员培训                 助产专业毕业人数 67 人,就业率                区主要支柱产业和特色行业。通过
              班”,了解 1+X 老年照护职业技能等              98.51%,对口就业率 97.01%,升学           教育部验收的国家级重点建设专业 3
              级证书相关政策、教材和标准、考核                 率 88.06%。护理专业毕业 346 人;就          个(采矿技术、煤矿地质与测量、
              评价相关制度、管理模式、岗位描述                 业率 99.42%;对口就业率 97.69%;          矿山机电),省级示范专业 5 个(矿
              及考核评价技术要点、考务员岗位职                 升学率 88.73%;初次就业起薪 2000           山机电、采矿技术、地质与测量、
              责、工作流程及质量要求、中福职教                 元。药剂专业毕业人数 33 人,就业               建筑工程施工、计算机应用技术)。
       教      学习与考试平台的使用和管理等相关                 率 90.91%,对口就业率 87.88%,升          学校有 16 个专业与省内 4 家优质高
              内容,并就“1+X”老年照护职业技                学率 81.82%。医学影像技术专业毕业             职学院联办“3+2分段”五年制大专班,
          育
              能等级证书试点项目成立协调工作领                 人数 8 人,就业率 100%,对口就业             占专业总数近 70%。
              导小组,由教务处组织,各教研组参                 率 100%,升学率 75%。   (大同卫校)             人才培养模式改革 年内,雁北
              与制定课程融入方案,通过自愿报名、                                                 煤校开拓校外资源,与北京汇永、蒙
              诚信考试和择优遴选方式选取 135 人              【山西省雁北煤炭工业学校】  山                 维集团、吉利集团、圆聚智能机器人
              参与试点教学。针对老年照护职业技                 西省雁北煤炭工业学校(简称“雁北                 (苏州)有限公司、淮北矿业集团、
              能要求,由护理教研组担任开展教学                 煤校”)是一所全日制中等职业院校,                悦凌集团、天津博迈科海洋工程有限
              活动。通过优化整合原有基础护理和                 位于大同平城区北苑路,占地 8 公顷,              公司、中科唯实科技(北京)有限公司、
              长者照护实训室,给老年照护职业技                 建筑面积 4.5 万平方米。2019 年,该           瀚文教育科技(北京)有限公司等 10
              能实操培训提供保障,采取集中强化、                校有在职职工 193 人,教师 157 人,           余家企业签订校企合作协议,实行工
              分层教学、小组授课方式,把工作重                 其中教师中高级职称 88 人,中级职               学交替人才培养模式,实现学生与学
              心从传统的基础护理技能操作培训转                 称 54 人,初级职称 15 人。“双师型”           徒衔接,课堂教学与生产实践衔接,
              移到老年照护所要求的核心技能;组                 教师 71 名,研究生 11 名,博士生 1           课程内容与岗位标准衔接,培养学生
              织护理专业学生到合作企业德亨仁厚                 名,聘请多名专家和行业技术专家做                 的职业素养和职业能力。召开多场招
              养老服务中心学习观摩,鼓励更多年                 兼职教师。有国家级实训基地 1 个(国              聘会。如蒙维科技公司、汇永控股集
              轻人投身于老年照护事业。针对老年                 家采矿安全实训基地),省级实训基                 团有限公司、中煤第七十一工程处等
              照护工作特点及传统老年照护工作模                 地 8 个(矿山机电、地质与测量、计               多家大型企业到该校招聘学生。利用
              式与临床护理工作区别,从职业认知                 算机、建筑施工、汽车运用与维修、                 学校师资、实训设备及实训资源,开
              领域操刀,纠正部分学生及家长的片                 3D 打印技术、机电设备、矿山机电                辟培训市场,以订单培养、送教下矿、
              面认识,引导学生重新定位发展方向。                高水平),校内设有国家职业技能鉴                 岗位短期培训等多种培训模式,抓政
              根据《老年照护职业技能等级实操项                 定所、山西煤炭职业技能鉴定站、进                 府、行业、企业及社会的各种培训工
              目考评指南》,组织学生注册中福职                 网作业电工考试点、校内驾校等。建                 作,提升社会服务功能。与 19 家煤
              教平台,完善注册信息,完成网络报                 有 40 个专业实训室、5 个实训车间(汽            矿企业签订学历提升合作办学协议,
              名,制定相应考试计划、考试流程,                 车维修、建筑施工、焊接、机电设备                 招生人数 1670 人。2019 年对口升学
              布局考场,配置安装相应考试设备。                 拆装、精工)、42 个多媒体教室,蒙               考试,参加考试 33 人,一批本科 5 人,
                  学生资助 年内,大同卫校落实               维科技、汇永集团、吉利汽车等多个                 其他全部被省内各大专科院校录取。
              中等职业学校学生资助政策,实行以                 校外实习就业基地。11 月,该校被中               采用理实一体化教学模式,以开展师
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