Page 199 - 大同年鉴(2020)

军 事

任务分工、信息建设、方案制定、战 县、左云县、阳高县人民武装部迎接 技能、业务工作、组织指挥、军事体
备值班 5 个方面入手，推动全省战备 省军区民兵调整改革检查考评并受到 育为主要内容。参加省军区专武干部
工作会议精神和国防动员实案化准备 肯定，连续两年被省军区评为民兵调 集训，灵丘县石家田乡武装部部长曹
落地。1 月 29 日，大同市委、市政府、 整改革先进单位。 （傅三星） 志汉获个人综合成绩第 18 名，并获 2
大同军分区召开专题战备工作会议， 个单项名次。5 月 20 日，大同军分区
学习有关文件，统一思想认识，提出 【全区教练员集训】 2019 年 3 月 组织全区 8 名参谋骨干尖子在综合训
“五抓五强化”具体措施。（1）抓 11 日至 17 日，大同军分区依托综合 练基地开展备战省军区参谋骨干比武
组织领导强化备战意识。专门集中市 训练基地，组织教练员集训，10 个县 强化训练。6 月 10 日，选 6 人参加全
县主管县（区）长、国防动员委员会 （区）人武部各 5 名教练员、综合训 省参谋骨干集训比武，大同军分区获
专业办公室和人民武装部主官，学习 练基地 10 名教练员，共计 60 人参加。 综合成绩第二名，天镇县人民武装部
中央军委《关于聚力推进备战打仗的 这次集训围绕《民兵军事训练大纲》 政工科长李泽勋获个人综合成绩第 2
决定》，传达省战备工作会议，解读 入队和共同基础训练 12 个课目，分 名、大同军分区动员处参谋刘子龙获
山西省委、省政府、省军区《关于推 室内理论和室外操作 2 类，按照动员 个人综合成绩第 7 名，并获 11 个单
进完善国防动员体系的实施意见》， 部署、理论辅导、示范观摩、模拟训练、 项名次。10 月至 11 月，大同军分区
凝聚国防动员系统备战打仗共识。（2） 实弹射击、集中考核、总结表彰 7 个 采取“分层分类、全面落实，上下结
抓任务分工强化履职尽责。对照《关 环节分步实施，组织开展教学法授课 合、逐级选拔，综合评审、择优推荐”
于推进完善国防动员体系的实施意 辅导、课目教学讲解示范、教案集中 的方法，开展优秀教练员评比竞赛，
见》《山西省国防动员总体方案》， 编修和教学法训练。为确保训练质量， 各级组织群众性岗位练兵活动，选拔
修订完善大同市国防动员总体方案， 大同军分区从大同市退役干部和士官 推荐优秀教练员参加上级评比竞赛，
出台落实细则，细化分解政府、国动 中选拔 10 名教练员，担负民兵基地 11 月下旬，推荐 4 名优秀教练员参加
委专业办公室、军分区职责。（3） 化轮训教学任务。 （傅三星） 省军区比武竞赛，广灵县人民武装部
抓信息建设强化指挥手段。3 月底完 政委邵华、浑源县东坊城乡武装部部
成全市“智慧动员”系统建设，开展 【规范涉密网络安全运行】 2019 长范学珍、大同军分区战备建设处参
常态应用，市、县、乡、村四级部署 年 4 月至 7 月，大同军分区针对一度 谋郑昊天被评为优秀教练员，大同军 军
应用民兵工作管理系统，县级政府专 存在的涉密网络底数不清、管理混乱， 分区获单位综合成绩全省第 3 名。
项补助乡、村实施，提升国防动员指 存在非法外联严重风险的实际，分两 （傅三星） 事
挥辅助决策能力。（4）抓实践检验 个波次开展了军事综合信息网计算机 【划区集中联训新模式】 2019 年
强化实案准备。对接作战任务，制定 病毒清理和网络管理整治活动，规范 4 月至 12 月，大同军分区针对人民武
战备方案修订计划，明确每季度组织 涉密网络运行。军分区投入资金，统 装部组织民兵、专武干部等训练面临
拉动演练，通过演练检验方案适应性、 一更换全区军事综合信息网路由、交 训练设施不完善、人少事多没精力、
可行性，动态完善方案体系。（5） 换设备，实现交换机 IP、MAC 地址 力量薄弱无教员的实际困难，以浑源
抓战备值班强化依案处情。组织作战 和端口绑定，配置防火墙策略，补齐 县、灵丘县、广灵县 3 个人民武装部
值班业务培训考核，修订更新作战值 技术手段的欠账。制定印发《涉密网 为试点，探索划区联训新模式。具体
班业务手册，熟悉应急预案和处置流 络运行管理规定》，成立网络安全领 采取 4 点做法：（1）统筹训练保障。
程，实案化落实应急力量、装备，提 导组织，明确涉密网络接入审批、使 对照训练基地规范化建设标准，按照
高应急处置能力。 （傅三星） 用管理、维护值勤、故障检修、紧急 设施共用、经费分担的原则，选择设
事件处置、责任追究等 5 个环节的规 施条件较好的浑源县训练基地，集中
【民兵调整改革】 2019 年 2 月至 定和 45 项具体措施。逐台排查上网 3 个县的优质训练装备器材和教学设
5 月，大同军分区向大同市委、市政 终端隐患，并填表造册。清查整改不 施开展训练。（2）统一组织领导。3
府专题汇报民兵调整改革进展情况， 同网络共用机柜问题 7 个、共用交换 个人民武装部抽调人员组成集训领导
统一思想、凝聚共识；开展整组潜力 机问题 1 个，互联网与军综网同处一 组，各人民武装部主官轮流带队值班，
大调查大起底活动，组织任务对接、 室问题 3 个，消除非法外联隐患，确 统一训练计划，统一训练管理，齐抓
业务培训 4 次；在民兵整组工作中， 保网络安全。 （傅三星） 共管，严密组训，严格考评，在确保
调整优化结构布局，推进民兵编组向 训练秩序正规的同时，减少人员占用，
高新产业、行业系统拓展，新建工程 【军事训练比武竞赛】 2019 年 4 缓解工训矛盾。（3）整合教学力量。
机械、抢修抢建、无人机侦察、电磁 月至 11 月，大同军分区 3 次参加上 集中各县现役、文职、专武干部中的
频谱管控、特种装备维修等新质队 级组织的训练比武竞赛，多个科目获 骨干力量开展岗前培训，统一备课示
伍；联合市政府办公室在全市开展把 奖。4 月 1 日至 12 日，为备战省军 教，统筹安排教练员。主官带头担负
民兵之歌唱起来、把民兵旗帜打起来、 区组织的专武干部比武，依托综合训 教学任务，形成有参谋比武尖子、有
把民兵身份亮起来、把民兵阵地活起 练基地组织专武干部比武竞赛强化训 军专业种人才，有专业能手、有理论
来“四个起来”活动，激发新时代民 练，各县（区）乡镇（街道）武装部 骨干的教练员队伍，满足全部课目组
兵工作活力。大同军分区机关和浑源 部长 10 人参训，以军事理论、基本 训需求。（4）搭建交流平台。训练中，
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