Page 300 - 大同年鉴(2020)

大同年鉴（2020）

图定办理货物列车 23 对。云冈支线 双重预防机制，动态研判安全风险 限公司大同电务段（简称“大同电务
线路总长 33.6 千米。管辖小站、云 227 项，制定源头阻断措施 1130 条， 段”）主要承担着张大客专，大秦（大
冈、云冈西、四台沟、新高山 5 个车 实现全年 238 项施工一事未出、5 次 同—秦皇岛）、北同蒲（大同—宁武）、
站，燕子山 1 个专用铁路车站；铁丰 调图安全平稳、3 个新站开通。压实 京包（北京北—包头东）、韩原（韩
专用线接轨燕子山 2 号道岔，线路总 安全管理责任，发挥干部干事档案效 家岭—原平）、迁曹（迁安北—曹妃
长 51.6 千米，管辖左云、东碾头、马 能，周点评、月通报、季评价，追责、 甸港区）等货运干线及宁岢（宁武—
道头、董半川 4 个专用铁路车站，图 约谈、训诫管理不落责、工作一般化 岢岚）、口支等 20 余条支线 1944.44
定办理货物列车 28 对。 的干部 38 名。抓现场关键管控，重 千米信号设备维修养护工作，包括
年内，该段管辖专用线 73 条专 奖快奖安全有功之臣 523 人次 32.2 万 121 个站 / 场和 27 个中继站；580 台
用线，104 个装车点，16 个万吨装车 元，全年严重违章同比减少 18%。 机车 LKJ、CIR、138 台轨道车运行监
点，涵盖同煤集团 16 个大型煤矿、 （林媛媛） 控装置（GYK、CIR）设备。管辖道
3 个地方煤矿，11 家中煤发运户。注 【车务段科技教育】 2019 年，大 岔 4986 组，信号机 8081 架，轨道电
册企业客户 279 户，其中煤炭客户 同车务段坚持科技兴段，推进技术装 路 9568 个区段，折合换算道岔组数
备改造升级，完成 3 个车站微机联锁
133 户，包括生产型企业 7 户，贸易 77440.17 组。设有生产车间 28 个（包
改造、口泉三场驼峰控制系统升级、
型企业 126 户，签订大宗稳量协议客 括 2 个基地检修车间、2 个车载设备
张大客专全线开通 CTC 及道岔融雪
户 23 户。钢铁客户 4 户，白货客户 车间、1 个移动车间、1 个信号试验室、
装置。补强安全短板，更新 6 个车站
142 户。正常发运的煤炭企业 35 户， 1 个电子设备车间和 21 个现场信号维
17 套平调设备，燕子山、四台沟 2 个
生产型企业 6 户，贸易型客户 29 户。 修车间）；班组 158 个。
车站安装双模列尾地面中继器。加
全年货物发送量 5460.3 万吨，较上年 全年该段实现安全生产11932天，
大科技创新，研发应用站台接车分
5136.3 万吨增加 324 万吨，增长 6.3%。 第 33 个安全年。发生行车安全事故 6
工揭示板、智能铁鞋、智能紧固器
旅客发送 101 万人，完成全年运输任 起，其中 D9 事故 4 件（非责任）、
等高新装备。抓牢重载安全，协调
务。运输总收入 56.91 亿元，较上年
同煤集团投入 5300 余万元用以整治 D21 事故 2 件（全部责任）。发生报
交通运输 53.87 亿元增加 3 亿元，增长 6.3%。
云冈线线路病害，云冈线晃车问题由 集团公司故障 108 件，其中责任故障
从收入情况来看，货运收入 56.63 亿
7 月日均 2.5 起下降至月均 6 起，通 56 件，故障考核总延时 1888 分钟，
元万元，较上年增收 3.07 亿元，增
道隐患遏制。破解安全难题，全年攻 平均延时 33.7 分钟；外转故障 25 件，
长 5.7%；客运收入 2691.2 万元。综
关课题获集团公司合理化建议和技术 非责任故障 27 件。按类型分：道岔
合货收率 103.72 元 / 吨，综合客收率

改进成果 3 个二等奖，4 个三等奖，7 30 件，其中缺口变化 8 件，密贴紧 7
26.68 元 / 人，货车静载重 77.1 吨 / 车。
个四等奖，8 项质量管理成果获集团 件，磨卡 5 件，接点虚接 2 件，电缆
（林媛媛）

公司优秀称号。 （林媛媛） 短路 2 件，无原因 2 件，配线虚接 1 件，
【车务段经营管理】 2019 年，大
液压站不良 1 件，油缸外移 1 件，道
同车务段坚持业财融合，抓预算过程
大同电务段 岔挤雪 1 件；轨道电路 23 件，其中
纠偏，预算项目兑现率 98%，节支
继电器接点虚接 5 件，铁片短路绝缘
326.5 万元。规范经营行为，巡视巡
【概况】 2019 年，大秦铁路股份有 5 件，原因不明 2 件，外界短路 2 件，
查问题整改，查摆整治经营管理漏洞
39 个，完善制度办法 17 项。清理风
险债权，追缴 135 万元。挖潜提效，
查定 12 个车站 322 个岗位的劳动定
额，撤并工作量不饱和岗位 58 个，
岗位平均作业时间较上年提高 27%。
深化兼职并岗、一岗多能劳动组织改
革，压减冗员 99 人、清理“两非”
人员 79 人，规范劳动用工。（林媛媛）
【车务段安全生产】 2019 年，大
同车务段路地联手整治沿线隐患 25
处，外部风险在高铁开通运营前根除。
开展年度专项整治 8 项、月度专项 55
项，挂牌督办、立项攻关排查治理隐
患 264 件，查处虚假作业问题 56 件，
惩治“红线”及恶性违章 18 件。抓 ▲ 2019 年 6 月 10 日，大同电务段举行年度技能竞赛活动 （乔石云 摄）
·244·